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人力資源師

新要求!人力資源管理師報考條件

具備以下條件者 可申報一 級/ 高 級技師:

       取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書(shū) (技能等級證書(shū)) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

       ①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢(xún)、 管理研究等職業(yè)。下同。

       ②相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì )保障、 勞動(dòng)經(jīng) 濟、 勞動(dòng)關(guān)系等。下同。

       ③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū) (技能等級證書(shū)) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。

       你知道一 級人力資源管理師考試考什么嗎

       1、 了解報名條件,對照自己的實(shí)際情況是否可以報考,不明之處咨詢(xún)當地的鑒定中 心或培訓機構,提前準備資料、按時(shí)報考。

       2、 清楚考試的要求和規律。比如單選題、多選題、簡(jiǎn)答題、案例題,是如何出題、考核的。在備考前,建議先找到歷年的真題1-2套,有講解答案,有備注知識點(diǎn)出處的更好,以便熟悉試題與教材之間的關(guān)聯(lián)邏輯。

       3、 職業(yè)資格考試相對于學(xué)??荚?,特點(diǎn)是沒(méi)有主要,尤其是理論科目。對于考核大綱要求的內容,須一一熟悉。這就要求我們在備考時(shí),須要有足夠的時(shí)間來(lái)消化教材,對教材的內容非常熟悉,考試才有把握通過(guò)。

       4、 相互監督和自律很重要,資格考試通過(guò)的概率低,主要原因在于考生多為成人,特別是一 級,在公司都擔當一定管理職務(wù),工作繁忙、應酬較多,備考投入時(shí)間嚴重不足,加上方法不當,這是主要原因,其次才是難度。這就要求考生要么自律、要么結伴相互監督,相互學(xué)習。


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